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超人的责□
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超人的责任超人的责任□/h2>
精选评论
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十年沧桑:159.194.842.1011.对财务部人员进行招聘、任命、辞退、开除的权力。 2.对财务部人员工作进行规范管理的权力。 3.制定公司人员薪酬制度并进行管理的权力(须总经理审核。)4.对公
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十年沧桑:153.685.845.2711.对财务部人员进行招聘、任命、辞退、开除的权力。 2.对财务部人员工作进行规范管理的权力。 3.制定公司人员薪酬制度并进行管理的权力(须总经理审核。)4.对公
绳子打结勒在缝里走路 1.对财务部人员进行招聘、任命、辞退、开除的权力。 2.对财务部人员工作进行规范管理的权力。 3.制定公司人员薪酬制度并进行管理的权力(须总经理审核。)4.对公 -
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十年沧桑:141.771.281.1691.对财务部人员进行招聘、任命、辞退、开除的权力。 2.对财务部人员工作进行规范管理的权力。 3.制定公司人员薪酬制度并进行管理的权力(须总经理审核。)4.对公
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